Das eigene Zeugnis verfassen

Immer mehr Firmen gehen dazu über, ausscheidende Mitarbeiter, also Sie, dazu aufzufordern, Ihr Arbeitszeugnis selber zu verfassen. Auf diesem Wege wollen die Unternehmer sicherstellen, dass das Zeugnis einvernehmlich ausgestellt wird. Zudem können sie auf diese Weise Geld sparen, da in der Personalabteilung des Unternehmens keine Kosten durch die Zeugnisschreibung anfallen. So landet einiges an Verantwortung, die eigentlich der Arbeitgeber tragen müsste, bei Ihnen. Für Sie entsteht nun das Problem, ein Zeugnis zu erstellen, dass wirklich Ihren Leistungen und Ihrem Verhalten entspricht. Außerdem gilt es, darauf zu achten, dass Sie keine negativen oder missverständlichen Formulierungen in das Zeugnis aufnehmen. Vor allem aber sollte das von Ihnen verfasste Zeugnis den Standards und Konventionen der Zeugnissprache entsprechen, sonst sieht es schnell "selbst gemacht" aus und verliert damit seinen Wert für Sie. Vermeiden Sie dies, indem sie sich an unseren Musterzeugnissen orientieren oder uns Ihr Zeugnis verfassen lassen.

Es kann für Sie allerdings auch Sinn machen, bei der anstehenden Ausstellung eines Zeugnisses - sei es ein Abschluss- oder ein Zwischenzeugnis - selber das Heft in die Hand zu nehmen, um das Ergebnis auf diese Weise positiv zu beeinflussen. Es ist inzwischen üblich, dass Arbeitnehmer einen Entwurf ihres Arbeitszeugnisses anfertigen und diesen ihrem Arbeitgeber mit der Bitte um Übernahme vorlegen. Dieses Vorgehen ist in den meisten Fälle erfolgreich. Voraussetzung dafür, hier zu einem guten Ergebnis zu kommen, wäre aber, dass Sie sich intensiv mit dem Thema Arbeitszeugnis auseinandersetzen oder sich entsprechend beraten lassen.

Zeugnisanalyse

Wenn Sie sicher gehen wollen, dass Ihr Zeugnis tatsächlich den von Ihnen erbrachten Leistungen entspricht, können Sie uns Ihr Arbeitszeugnis zum Zwecke der Analyse zusenden. Wir prüfen das Zeugnis auf Vollständigkeit und auf kritische Formulierungen. Alle in Ihrem Zeugnis zu findenden wertenden Äußerungen übertragen wir in eine Note (1-5). Außerdem liefern wir Ihnen zu jeder Formulierung in Ihrem Zeugnis eine alternative, rechtssichere Formulierung. Eine Zeugnisanalyse dauert bis zu drei Werktage. Ihr Zeugnis können Sie uns jederzeit per E-Mail, Fax oder Brief zusenden.

Überarbeitung und Erstellung von Arbeitszeugnissen

Außerdem bieten wir Ihnen den Service der Erstellung und Überarbeitung von Arbeitszeugnissen, die einem professionellen Standard entsprechen und Sie ins rechte Licht rücken.